「かわいい」靴を最適な履き心地で提供するというコンセプトを元に生まれました。
靴は全てセミオーダー販売。だからこそお客様一人一人に合わせたカウンセリング、
フィッティングができるようスタッフのキャリアアップをサポートしていきます。
お客様のみでなくあなたにも満足がいくそんな環境で働いてみませんか？

pleaseが開発したソフトを使用して、左右の足のサイズ、足圧、特徴などのデータを測定し、足のトラブルをカウンセリングしながらお客様にあった靴を提供。
更に測定データをもとに中敷きを作成してフィッティングし、調整の上で接着してお渡しまでがお仕事の流れになります。

店頭に立つ販売員さんの意見は、商品の企画デザインだけでなくディスプレイ、ホームページ等、いろいろな面で会社にフィードバックされるので、販売以外のやりがいもあります。

未経験者でも大丈夫！
入社後は当社研修システムで一人ひとりに合わせた教育スケジュールを組み立て、
靴や足の専門知識やカウンセリング、フィッティング技術など丁寧に教えます。

３年後にはシューフィッター資格にもチャレンジできます。

入社当時、わたしは20歳。プリーズのスタッフの中で一番年下でした。
社会的経験が少なかったため、仕事の進め方や自分の仕事への責任にむらがあり失敗も多々ありました。くじけそうにもなりました。
そんな時、先輩方にいろいろなアドバイスをもらい、いろいろな考え方が出来る様になりました。靴の知識や足の構造などの勉強もだんだんわかるようになり、それにともなって、自分にも自信が持てるようになりました。だんだん出来ることが増え、自分のサービスを期待してくれるお客様も増えてきました。また、一部、商品企画も行うようになりました。自分の考えた靴が実際にお客様に喜んでもらえた瞬間は、何ともいえないうれしい思いや達成感がこみ上げて来きて、それまでの大変さもふっとんでいきます。
４年後には自由が丘店の店長となり、いつの間にか他のスタッフのことを考えたり、お店のことを考えたり、指導したりする、立場になっていました。
●自由が丘店・吉祥寺店を経て青山店店長になった今年は、売り上げも伸ばしたいし、もっとたくさんのお客様に喜んでもらえる様、お店のスタッフと共に成長していきたいと思っています。

昔から人と接する仕事が好きで、この会社に入社する以前は販売やサービス業等、接客を中心とした仕事に従事してきました。
こちらに転職する際も、求人誌の販売員特集を見たのが切っ掛けです。
多くの求人広告を見ていく中で、「靴を売るだけでなく…」というキャッチコピーに目が留まり興味がわきました。
入社後は販売業務には自信があったものの、靴や足の知識は全くなかった為、ひたすら足や靴についての勉強が続きました。
その中で、自分の得意分野や、そうでない事も少しずつ理解でき、最近では常に１年前よりも出来る事が多くなっている自分を再認識する毎日です。
●今後もこれまでやってきた経験をフル活用し、出来る事をどんどん増やしていきたいと思っています。